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ご利用にあたってのよくある質問


 

■経営参加

中小企業にふさわしい従業員の経営参加の方向
中小企業にふさわしい従業員持株制度
労使協議制の権限と機能を明確にしておく
中小企業に適した協議機関の構成と運営規定
中小企業にふさわしい労使協議制の方式
成果参加によるモラールアップ
中小企業でもできる職場レベル参加の促進
企業内表彰制度の考え方


       
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